樟木头生态环境分局：开展“体检式”帮扶

樟木头生态环境分局积极优化执法方式，统筹开展“体检式”入企检查帮扶工作。
01/减少入企检查频次
汇总计划检查帮扶的企业名单，制订《检查帮扶企业清单》。由分管执法副局长结合工作任务，统筹安排工作人员入企开展检查帮扶工作，杜绝多重检查、重复检查、选择性检查等情况发生。
02/开展“体检式”帮扶服务
结合各业务股室工作情况，按照《企业生态环境领域体检清单》，明确检查内容及细则，提高检查精准度与问题发现率，确保进一次企业，查清全部问题。
03/保障公正廉洁执法
分组开展检查帮扶工作，设定检查组长，落实组长责任制。要求入企检查的工作人员亮证检查，并现场签订《廉洁执法承诺书》，将其中一份交予企业存档，确保检查人员廉洁自律、公正执法，切实杜绝贪污受贿等腐败行径。
04/推进包容审慎监管
对非主观故意违法且未造成重大环境污染的轻微环境违法违规（如：未建立各类环境管理台账或台账记录不规范，首次未按照规定设置危险废物识别标志，未批先建但未造成环境污染、生态破坏或社会影响等危害后果）的企业下发《提醒函》，列出整改事项及提出整改意见，并给予1至3个月的整改期限，到期复查。若企业整改及时到位，则不予处罚。
对以下环境违法行为进行严厉查处：一是主观故意违法的；二是非主观故意，但严重破坏生态环境或造成巨大经济损失的；三是责令整改，但拒不整改的；四是限期整改，逾期仍不整改的；五是不配合调查或故意阻挠执法的；六是多次信访投诉且查证属实的；七是自动监测数据造假的。
10月17日下午，樟木头生态环境分局组织33名业务骨干，分成4个检查帮扶小组，对照计划的企业名单开展检查帮扶，共检查企业8家，出具《提醒函》3份，发现问题11个并现场给予专业整改意见。
樟木头生态环境分局表示，将持续通过“体检式”入企检查帮扶，深化对企执法帮扶服务，同步推进普法宣讲、政策解读等工作，杜绝以罚代管、一罚了之等不当举措，切实实行“无事不扰，无处不在”执法新模式。
来源：东莞市生态环境局